Fragen & Antworten / FAQ

Mitarbeiter-Schulungen mit parameta

Sie brauchen Mitarbeiter, die wissen, wie man Projekte plant, Teams führt, motiviert und Ergebnisse sicher realisiert? Und die unter Druck und Hektik im Projektalltag dieses Wissen erfolgreich umsetzen?

Unsere vielfach praxiserprobte Vorgehensweise in diesem Fall sichert Ihnen am Ende fundiert ausgebildete Projektmanagement-Experten unterschiedlicher Level - aus Ihren eigenen Reihen. Ihrem Unternehmen steht dann das Know-how hoch motivierter und exzellent ausgebildeter Mitarbeiter zur Verfügung, die anspruchsvolle und komplexe Projekte optimal und zielsicher umsetzen.

Vorgehensweise bei Projektmanagement-Schulungen und Coachings

Zu Beginn der Mitarbeiterschulungen steht zunächst die Ermittlung des Status quo. Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir, auf welchem Niveau Ihre Mitarbeiter zur Zeit stehen, welche Stufe sie erreichen können und sollen.

Im Anschluss erstellen wir ein individuelles Schulungs- und Coachingpro­gramm auf den Grundlagen der GPM und des PMI für Ihre Organisation. Unsere parameta-Kombination aus Schulung und Coaching stellt im jeweiligen Projekt­einsatz sicher, dass die in den Schulungen gelernten Inhalte zuverlässig in die tägliche Projektpraxis übernommen und verankert werden. Die Zerti­fizie­rung einzelner Mitarbeiter oder ganzer Organisationen nach GPM-IPMA oder PMI und die Einbindung eines PM-Karrierepfads in die unternehmensweite Personalentwicklung sind dann die Ab­rundung und Finalisierung.

Bietet parameta offene oder geschlossene Schulungen an?

Die parameta Projektberatung bietet ausschließlich geschlossene Schulungen für Mitarbeiter eines Unternehmens an. Die Schulungsinhalte werden genauestens auf die Bedürfnisse und Wünsche Ihres Unternehmens angepasst. Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir zu Beginn den Status quo Ihres Teams. Die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens definieren anschließend den Ablauf der Schulungen. Aus einer Vielzahl von Standardmodulen stellen wir ein für Ihr Team maßgeschneidertes Schulungsangebot zusammen. Ihre Mitarbeiter erhalten ein individuelles Schulungsprogramm, das auf Sie abgestimmt wurde und so zum höchstmöglichen Erfolg führt.

Bauen die einzelnen parameta Schulungsmodule aufeinander auf?

Die einzelnen Schulungsmodule sind eigenständige Themenbereiche und können unabhängig voneinander gewählt werden. Schulungen zum Thema "hard facts" empfehlen wir jedoch in der Reihenfolge PM-Basis, PM-Aufbau und PM-Profis zu besuchen, da diese Kurse auf dem Wissen des Gelernten aufbauen. Im Bereich "soft skills" hingegen sind die Schulungen nicht zwingend aufeinander aufgebaut. Sie können ganz nach Bedürfnis und Interesse ausgesucht werden. Da sich Ihr Team jedoch meist aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammensetzt, empfiehlt es sich, mehrere Schulungen zu unterschiedlichen Themen anzubieten bzw. ein firmeneigenes Schulungsprogramm zusammen zu stellen.

Von wem werden die parameta Schulungen durchgeführt?

Alle parameta Schulungen und Coachings werden von unseren Projektmanagement Experten durchgeführt. Diese Trainer verfügen alle über eine langjährige Berufserfahrung, sind nach GMP zertifiziert und haben Zusatzqualifikationen im Bereich Didaktik, Methoden und Erwachsenenbildung. Die parameta Experten verfügen über fundiertes Fachwissen und vermitteln ihre Praxiserfahrungen und Best-Practice Lösungen anschaulich und mit hohem Bezug auf Ihr Unternehmen.

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